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Notre défit est de vous faire VOTER ! Si vous ne votez pas, vous ne vous exprimez pas ! Qui décide à votre place ?
Les syndicats ont besoin de la représentativité pour exister et pouvoir vous représenter auprès de la Direction afin de négocier LES MEILLEURS ACCORDS possibles pour VOUS et rien que pour VOUS !
L’une des fonctions du CSE consiste à utiliser le budget des oeuvres sociales pour améliorer VOS LOISIRS et vos activités sportives, culturelles, … Nous continuerons de faire évoluer les offres qui existent déjà (par ex : ODALYS) tout en proposant de nouvelles...
Pouvons-nous faire des miracles avec un budget de 300 € par salarié ? Vous offrir une carte cadeau à Noël et des chèques vacances ? OUI, mais la vérité, c’est que tous n’en profitent pas ! Certaines catégories n’osent pas présenter leur bulletin de paie ou ne souhaitent pas les demander ! Grâce à cela, il reste un budget supplémentaire pour le cinéma, les sorties, la billetterie.
Une négociation difficile arrive avec la fusion CCFR-CCNS ! Les avantages étant différents, il faudra négocier à la hausse et non l’inverse des augmentations car pourquoi ne pourrait-on pas tirer cette fusion vers le haut pour le personnel !!! « Montrer ses muscles » ne servira pas forcément lors de ces négociations ! La balle sera dans le camp de la Direction...
Nous ne réécrirons pas l’histoire mais nous voulons l’améliorer ! Pour cela il faut VOTER ! Vos votes nous permettrons de négocier des améliorations pour VOTRE QUOTIDIEN ! Un véritable accord Télétravail ! Développer les relations entres salariés !
Rêvons un peu afin de faire progresser nos relations avec la Direction pour que les négociations soient tirées vers le haut ! (I Have a Dream :-).
Nos muscles seront vos votes ! Vos encouragements seront nos muscles ! Notre ouverture permettra d’apaiser les relations avec les syndicats car une élection réveille souvent notre instinct guerrier mais après il faut panser les plaies. Cela n’est pas constructif !
Vos élus CFTC continueront de prendre leurs responsabilités lorsqu’il s’agira d’émettre un avis aux réunions du CSE pour défendre vos intérêts. Les Délégués Syndicaux aussi, lorsqu’il faudra négocier et signer un accord gagnant/gagnant.
Un exemple, avec l’accord Qualité de Vie au Travail que nous, la CFTC, avons porté et signé. Un accord n’est valable que s’il est bien appliqué. Pour cela il faut y veiller, notamment à travers les commissions du CSE (actuellement entre les mains d’un seul Syndicat !). Nous proposerons l’ouverture. Tous les Syndicats doivent être représentés !
Votez pour nous, c’est :
Défendre vos intérêts collectifs mais aussi individuels, négocier et suivre les accords signés.
Avoir le plus de représentant par type de métier qui feront entendre votre voix.
Être présent sur tous les sites de Computacenter, c’est un travail d’équipe !
Vous informer du résultat des commissions : OEuvres sociales, information et aide au logement, économique, formation, commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), …
Nous avons besoin de vous pour nous rejoindre et faire entendre votre voix !!
Continuant de vous informer sur la vie de l'entreprise et vos droits grâce à notre site web www.cftccomputacenter.fr
Notre bulletin d'informations, le « P'tit bleu », disponible en affichage et sur l'intranet