Les dossiers de la CFTC

Print Friendly, PDF & Email

Pourquoi se syndiquer ?Adhérer à un syndicat aujourd’hui, est-ce prendre le risque d’être mal vu par sa hiérarchie et certains de ses collègues ? Est-ce renoncer à ses ambitions professionnelles, perdre sa liberté, s’exposer à des représailles ? Vous souhaitez peut-être vous syndiquer mais vous vous interrogez. La CFTC répond aux idées reçues.

Lire la suite...

Le p'tit bleu

Print Friendly, PDF & Email

1erpetitbleu

Le 15 octobre s’est tenue la deuxième réunion de N.A.O (Négociation Annuelle Obligatoire) où la direction a commencé à nous présenter sa vision en matière d’amélioration des conditions de travail et de salaires… . Cela a été aussi l’occasion pour les organisations syndicales de faire part de leurs revendications en la matière.
Bien que certaines propositions faites par la CFTC l’an dernier ont été retenues par la direction, nous les avons reconduites pour cette année. A ces dernières, nous avons fait quatre demandes supplémentaires, toutes axées sur l’amélioration des conditions de travail et de salaire
 

Lire la suite...

Le saviez-vous ?

Print Friendly, PDF & Email

le savez vousL’employeur doit justifier qu’il a clairement informé le salarié des conditions de calcul de sa prime d’objectif.  (Cour de cassation - Chambre sociale 31 mars 2016 n°14-17471, 13 avril 2016 n°14-26324 et 8 juin 2016 n°15-10737).

En cas de manquement à cette obligation, l’employeur doit payer la prime d’objectif au salarié.
Pour en savoir plus, retrouvez l'article complet ici, ou n'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire en ligne

Parlons argent

Print Friendly, PDF & Email

salaire 2017Alors que les 10 plus bas salaires ont augmenté de 0,45 % entre 2016 et 2017 (soit environ 80 € par personne et par an), notre direction cherche par tout les moyens à financer cette mesure "extrèmement coûteuse". 
Depuis plusieurs mois, de nombreux techniciens ont vu leur prime de détachement et remboursement ADSL supprimés ( environ 80 € par mois et par salarié touché par cette mesure).
Toute comparaison fortuite que vous pourriez faire, serait totalement indépendante de notre volonté.

Les dossiers de la CFTC

Print Friendly, PDF & Email

Brown-outAprès le Burn-Out et le Bore-Out, voici le « BROWN-OUT », le dernier syndrome à affecter les salariés : ces derniers ne trouvent pas / plus de sens à leur travail. Quels sont ses symptômes ? Comment en sortir ?
La CFTC vous en dit plus.

Lire la suite...

Michel Audiard

Print Friendly, PDF & Email

Michel AudiardLa justice, docteur, c'est comme la Sainte Vierge : si elle n'apparaît pas de temps en temps, le doute s'installe.
Pile ou Face (1980) de Robert Enrico (Dialogues de Michel Audiard)

La vie à défendre

Placer les Femmes et les Hommes au centre de l'entreprise

Billets d'humeur

  • Enquête et expertise : Le CHSCT sur la brèche

    Cette fin d'année 2017 est synonyme de surcroît d'activité pour le CHSCT. En effet, après avoir constaté des risques graves, il a décidé d'ouvrir une enquête sur le projet CRMP et de recourir à une expertise, suite à l'incendie survenu sur notre...

    Lire la suite...

Vos droits