La vie à défendre

1erpetitbleuVous le savez tous, les barbecues sont aussi annonciateurs des vacances d’été avec ses apéros entre amis, un petit séjour en bord de mer en France ; dans une destination lointaine ou quelques Euros équivalent le salaire moyen des habitants du pays visité.






Grâce à vous, les français partiront en vacances.

Après deux ans de COVID-19, notre gouvernement veut absolument que nos chers concitoyens puissent voyager où bon leur semble. Sauf que pour partir à l’étranger, il faut à minima une carte nationale d’identité valide, voire un passeport. Sans l’un ou l’autre précieux sésame, point de salut si ce n’est la grisaille et la chaleur étouffante des cités de béton. Et à moins d’avoir une assurance annulation (qui coûte une fortune et ne couvrira peut-être pas ce motif) vous pouvez dire adieu à l’argent du beau voyage all inclusive dans un hôtel paradisiaque.

Vous ne le savez peut-être pas, mais ce sont nos collaborateurs qui ont la lourde charge de faire en sorte que nos concitoyens puissent obtenir leurs papiers en temps et en heure. Et au vu des délais qui s’allongent dans les
mairies et les préfectures, la partie n’est pas encore gagnée. Donc ce qui devait arriver, arriva. Le gouvernement a mis la pression sur nos dirigeants qui, paniqués, ont mobilisé toutes les forces vives de Computacenter France (Techniciens, Consultants, et autres intervenants de tout horizon) afin que le scénario catastrophe ne se produise pas.
Outre les conséquences qui se feront ressentir à la rentrée (notamment par la démission de certains consultants qui auront peu apprécié la plaisanterie), il aurait été compréhensible de serrer les dents si notre « merveilleuse »
cellule projet avait capitalisé sur ses erreurs. Mais que nenni ! Car, comme toujours :A méditer

    • Les délais de prévenance ne sont pas respectés.
    • Nos intervenants sont envoyés n’importe où, sans prendre en compte l’endroit où ils habitent.
    • Le matériel nécessaire à leur intervention n’est pas envoyé en temps et en heure.

Et j’en passe encore des vertes et des pas mures qui feront l’objet d’un point au prochain CSE du mois de Juin.

Pour celles et ceux qui ont déjà vécu pareille organisation calamiteuse lors de précédents projets, ils peuvent constater avec amertume que l’histoire , chez nous, a une fâcheuse tendance au bégaiement.

A la CFTC, nous avons décidé de prendre le taureau par les cornes. A titre de dédommagement nous avons demandé que soit versée une prime exceptionnelle aux collaborateurs qui ont ou auront participé au déploiement sur le terrain, et contribué ainsi avec leur professionnalisme et leur abnégation, aux futurs bonnes vacances des Français.

Notre force de persuasion a fait la différence.

Nous avons donc informé notre direction que la grogne, qui commence à monter du terrain, pourrait se traduire par des retards irrécupérables dans la conception et la remise des papiers d’identités, entrainant des annulations bien concrètes cette fois-ci des vacances de nombreux Français. Qu’en cette période tendue d’élections législatives le gouvernement appréciera… et les Anglais aussi.
Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous annoncer que notre Direction a accédé à notre demande. Des mails ont déjà été envoyés aux différents responsables pour leur faire part du versement de cette prime exceptionnelle. Les modalités de calcul ne seront connues qu’à la fin du projet qui devrait se terminer le 30 juin au plus tard. L’essentiel étant à n’en pas douter, que notre « merveilleuse cellule projet » a compris l’importance et l’impact que cela pouvait avoir pour nos intervenants et, nous sommes certains qu’ils mettent déjà tout en place pour ne plus reproduire ce genre de « couacs ».... Ou pas… !
Quant aux excuses et remerciements, nous en avons déjà fait notre deuil.

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