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2023 sera une année décisive pour le renouvellement des CSE. Pour le cycle en cours (2021 - 2024), 60% des élections se tiendront en 2023 ! Nous vous proposons de participer à une enquête sur le vécu et le devenir des CSE dans leur ensemble et ainsi contribuer au travers d’une enquête qui se veut innovante.
DE QUOI S'AGIT-IL ?
Conduite en partenariat avec l'ODISSEE, une ONG qui partage notre vision du dialogue social, cette enquête n'est pas une enquête de plus. Parce que beaucoup de choses ont déjà été écrites sur le sujet, cette enquête se veut innovante sur le fond comme sur la forme.
L'enquête CFTC / ODISSEE est essentiellement prospective : dégager des pistes d'évolution au-delà des demandes déjà formulées par toutes les OS dont la CFTC (retour du CHSCT par exemple). Alors que les travaux d'évaluation du comité de suivi des ordonnances ont pris fin, aucune proposition d'évolution n'a été formulée !
Autre élément de contexte : la possibilité d'une nouvelle loi Travail avec un "volet" CSE. Dans cette hypothèse, la CFTC souhaite anticiper et peser sur les futurs échanges, les enrichir grâce aux résultats de l'enquête.
Même un sujet à priori "national" comme celui des retraites comprend de nombreux volets qui concernent directement le monde de l'entreprise, principalement le dialogue social, et bien sûr, le CSE (pénibilité, emplois des séniors, retraites progressives...).
Le CSE doit devenir ce lieu où le monde du travail s'empare de tous les sujets qui le préoccupe !
Si nous voulons davantage puiser dans l'expérience directe des élus en entreprises ! Ce sont eux qui vivent le CSE et, plus généralement, le dialogue social dans l’entreprise ! Leurs analyses et leurs solutions sont les plus adaptées !
Vous, collègues non élus, adhérents CFTC ou pas, vous avez aussi vos analyses et vos solutions. C'est pourquoi, nous voulons vous interroger aussi. C'est aussi cela l'aspect innovant de l'étude CFTC / ODISSEE !
COMMENT ?
Nous comptons sur chacun de vous pour répondre au questionnaire CSE - Salariés, Vous et votre CSE. Plus il y aura de réponses, plus le matériau récolté sera riche et représentatif de la diversité des entreprises et du dialogue social qui s'y vit.
Vous accéderez aux questionnaires en ligne de l'enquête CFTC/ODISSEE en copiant l’adresse url ci-dessous ou en la saisissant dans votre navigateur :
https://odissee.net/presconsag.php?groupeID=10000058&type=consag&pack=1&ID=7193
LA CFTC : un syndicat « force de propositions ».
Adhérer à la CFTC, c’est faire le choix de ne pas être seul au sein de l’entreprise, d'agir collectivement pour faire respecter ses droits.
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Pour plus d’informations, contactez-nous ou rendez vous sur notre site internet https://cftccomputacenter.fr - section Adhérez.
